课件介绍
在网络上流传着各种关于“我们不招35岁以上的中年人”和“要骂就骂中年人，他们不敢跳槽”的言论，它们的观点看似不错，但实际上除了制造更多焦虑之外，解决不了问题。因为职场困境是每个人在职业生涯中不可避免的挑战，无法向上发展，又不甘于向下，这种情况并不罕见。以程序员为例，拥有数年项目经验的人常常面临两种选择，一种是对技术充满热情，这类人慢慢地成为了技术专家。
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